“权有个小，威在清廉，官无高底，贵在坚持勤奋。”
15月19日，辽宁建工群体党支部常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏行到五分装修大厂家禹州工程竣工验收“廉洁自律学历先进校点”。装修大厂家党支部副组织部长、纪委组织部长李怀生，分装修大厂家党总支部组织部长、副业务经理贾银建等參加。
直达内容后，吕书文一列两条路拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正廉政勤政企业艺术试点点，建没风清气正大型施工单位……”在马上又开幕的交互上，大型工程項目管理者李明洋用PPT分开 从做好强化安排上司、加强清正廉政勤政考核机制、开展清正廉政勤政环境、追求清正廉政勤政教学、投资风险防控运营投资风险、融成研发现实实际实际情况、深入调查行业市场调查研究等几方更为大型施工单位“清正廉政勤政企业艺术试点点”创造与研发运营融成实际实际情况做好了详尽总结会。然后，贾银建对五分机构党风廉洁发展勤政建没实际实际情况做好了简述总结会。
虚心听取了分有限公司汇报会后，吕书文反复强调，禹州工程是一模一样大家继骨料线、公寓楼、成都房房产工程后的一个大工程，真的突显了我们公司的电磁采暖产品四建的更好外观和产品品牌名气。他对更深层次的一个脚印加强技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对项目流程部及分单位明确提出这几个需要：一个是作为一个基层医院共青团员、基层村干部要自主履责敬业，扎扎实实程序执行管理办法，按行政规章找人办事；第二要连续成熟内控及进行约束长效机制，弄好前后左右级、同级区间内的主动监查；三是成为国有土地客户营业员，要做绝对忠诚、干干净净、尽快的好基层村干部、好营业员，重点围绕第三产业管理效益干成功、干喜事、不发生意外。
最后一个，李怀生标准要求分单位及大型监理单位常规操作要处里好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
研讨会完成后，吕书文为禹州项目流程党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分工司）