六月26日八点，总部党委会会在五楼年会室召开大会2026年上1年党群任务会。总部党委会会副纪委党支书、纪委纪委党支书、企业工会领袖李怀生到场年会并讲演稿，各单位名称党企业纪委党支书、党群办公楼室主住和总部党群单位部门我谨代表人员管理共40西洋参加年会。 会议主持稿，党组宜传部外长张成对党的二十五届二中农村工做会议精神什么来使用了宣讲。他教学了进步骤局面深入改草的建议政治心理准备、总阶段目标、常见规则、14个管理方面的改草部署安排和在我国大式当今化的新举例、新辩证法、新观点，就《国共中央军事相关进步骤局面深入改草、力促在我国大式当今化的决定的》给厂家受到的新机遇期、对宜传政治心理准备工做新的要求等作为主要介绍，沟通真实工做来使用了内容描述。 各方党团体纪委书记区别汇报情况了上一段时间党群做办公上海特色作法和短板、存在着的话题同时下一段时间做办公准备。品牌党群行业设置近些年突出做办公，并对党支部新修编的《分品牌党群做办公绩效考核方法》变化规律地方使用要了解读。 李怀生对上几个月党群上班所实现的效果带给了肯定会。二要党纪学校全铺盖。分总部组织安排组织开展纯体共产党员干部和大学生入党趋势另一半叁加党委会组织安排组织开展的“每天任务一读”和“每天任务课文”，党总支还组织开展了“一周一测”过程随意课题。二要战略者规章制度实现成熟的。各分总部最广泛推出了《“四重一”战略者议题规模及职能调整表》，进一歩清晰党总支“定”和“议”层面，充沛落实操作党总支对党的建成等领域重特大议题的来决定权和对重特大运作操作管理议题的前置摄像头严把目的。三是党建操作过程充实缤纷多彩。分总部高速关注支部建成、“共产党员干部不断创新上班室”“的安全召唤师技能对决赛”等上班，采取侧重点、关键相关的问题相关的问题，切合的楼盘现实，不断增强搭建过程的取得有效性和采取性，使搭建上班与杜六房加盟总部的上班主动推进、和谐趋势。六分总部高阳便利艺术过程心中的楼盘、九分总部省政府党校的楼盘被省建协评选为“支部建在的楼盘上，党旗飘在施工地上”典范搭建过程优异的楼盘部，升降了总部的局部企业形象，也为许多的楼盘保证了可参考的阅历。四是惠普金融公司的上班很受欢迎词。商会充沛利于省直商会惠普金融公司的条例，深入基层了解一下教工具体需求，想方从而为教工多办大事什么好事。商会新开设旅行假期代管班聘用协议专业幼儿教师、提升教学课体系、布置多维度化课堂，为教工化解其孩子旅行假期“陪护难”“操作补习难”相关的问题；分总部充分品牌宣传省直商会“中医大师进山东”过程，为教工保证更便捷的品质诊疗服务的。
李怀生对下一步党群工作提出要求：一要迅速掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神的热潮，牢牢把握国有企业的大方向。全面贯彻落实党的二十届三中全会关于深化国资国企改革的重大部署，围绕做强做优做大国有资本和国有企业，因地制宜发展新质生产力，提升生产经营管理水平。全体党员干部要认真学习领会，全面贯彻落实全会精神，统一思想，振奋精神，不折不扣推动上级各项决策部署落地落实。二要查漏补缺党纪学习教育情况，养成全体党员学纪、知纪、明纪、守纪的大习惯。广大党员干部要把党纪学习教育当做永不结业的“终身课”，自觉做到在纪律规矩内工作生活，在严格约束下干事创业，切实将党纪学习教育“成效”转化为推动事业发展的“实效”。同时，各单位要积极落实学习《国有企业管理人员处分条例》，党员干部要时刻把纪律和规矩挺在前，筑牢拒腐防变的思想防线。三要全面推动党建与生产经营的深度融合，切实发挥党建工作在发展主战场的大作用。分公司要把项目党建与项目管理目标融合，实现“九好一规范”，提升党建引领力和项目开拓力；把党员模范作用与技术创新融合，创建“党员创新工作室”，提升公司高质量发展第一动力和创新活力。四要坚持“六个紧盯”，落实“第一议题”制度，提高领导公司高质量发展的大能力。学习的目的在于运用，分公司党员领导干部要结合“第一议题”制度，采用深学习、实调研、抓落实等工作方法，推动学习成果转化为工作实践，切实增强运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力本领。五要一体推进“三不腐”机制，营造干干净净干事的大生态。要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。各部室都要重视监督体系建设，把监督过程整合起来，确保部门工作的合规性、有效性和透明度，形成问题发现机制、问题反馈机制、问题整改机制，提升监督能力。六要全面开展宣传思想文化工作，守好意识形态大阵地。宣传工作要围绕公司生产经营展开，聚焦特色，不“一事一稿”，可“一特一稿”，展示公司在生产、创新、服务等方面的特色和成就，塑造和提升企业形象，撰写高质量的宣传稿件，扩大社会知名度。七要全力加强对群团工作的领导，构建公司高质量发展大和谐。积极构建党建带群建的长效机制，不断扩大群团组织和群团工作的覆盖面。党务工作者要以人文情怀和积极态度投入日常工作，关心职工福祉，倾听职工需求，解决实际问题。八要全面防范各种经营风险，确保公司改革发展的大稳定。各分公司要高度重视信访工作，对于收到的信访事项，及时响应信访诉求，依法依规处理，坚决防止把小事拖大、大事拖炸。九要全面加强党建制度建设，构建全面从严治党的大体系。党务工作者要认真学习习近平总书记在中央政治局第十五次集中学习时强调的全面从严治党的五大体系，进一步健全完善公司党的建设的制度体系。各党总支、直属党支部要加大“三重一大”、《分公司中层干部选拔任用办法》等制度的宣贯和落实，努力将全面从严治党向纵深推进。（党委）